为充分调动我院员工学习的主动性和积极性，在员工中营造奋发向上、积极进取的学习氛围，增强员工学习的责任感和紧迫感，使员工养成良好的生活习惯，公司制定了以“巩固审核评估成果，加强学风建设”为主题，针对员工开展系列讲座，扎实推进学风建设。本次系列活动以目标教育专题讲座拉开序幕，电信公司党委书记张忠、副书记姚敏茹在11月15-17日，针对14级全体员工分批次、分班级进行了4场专题讲座。
张书记从巩固审核评估成果入手，对同学们在审核评估期间的表现给予肯定，鼓励员工应继续保持优良作风，深化学风建设。张书记用生动形象的语言，结合大量的现实事例，从学习目的、学习动机、生涯规划、理想信念、学习方法等几个方面，循循善诱地告诉老员工应该怎样度过自己的老员工活。张书记还结合公司开展的目标教育，解释了“相信自己、明确目标”对于成功的重要性。作为当代老员工，要重视实践，使自己的生活丰富起来。在18-22岁这个精神上成人的关键时期，要努力把自己培养成“诚信、自信、有用、有为”的人才。
姚敏茹副书记对公司目标教育开展情况及员工、班级、年级目标开展进行了分析、讲解，并做了要求和布置。希望员工们要树立终身学习理念，使学习具有内在驱动力；要确立班级目标，培养集体荣誉感，加强班级凝聚力。最后，她们对就业和复习考研做了分析和动员。
讲座结束后，员工们纷纷表示获益匪浅，会及时总结并调整目标，并为完成自己的理想付诸行动。
文/图 杨雅麟 周瑞 编辑/刘叶楠
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2016年11月18日
