10月16日-10月18日，bevictor伟德官网组织开展了2016级员工目标教育修订暨学科竞赛动员大会。此次会议按专业员工人数分布，举办三场，全体2016级785名员工积极参与，副经理王鹏主讲学科竞赛，16级辅导员张鹏则对年级同学的目标修订进行了安排部署，16级辅导员薛绍凡主持会议。
副经理王鹏从“为什么参加科技竞赛”、“学院竞赛总体介绍”、“单项竞赛介绍”、“创新能力培养”等4方面入手，向同学说明了学科竞赛的重要性，并简明扼要地向同学们介绍了针对各项竞赛所需要做的准备、适合的专业、指导教师名单，让同学们对学科竞赛由陌生、惧怕转为明了、跃跃欲试，效果显著。同时，他动情地对16级同学提了几点要求：一是要有敢想加敢做的创新意识与能力；二是务必夯实基础理论课程的学习；三是要培养电子设计的兴趣爱好；四是要充分利用课余时间进行实践探索；五是要重视团队建设，具备团队协作意识和精神。
辅导员张鹏以16-17学年的年级整体工作总结为切入点，带领同学们一起回顾了上学年的年级工作，贯穿军训第一次见面、新生晚自习、疏导解决各类问题、宿舍里的寒暄、建立健全各类工作台帐、期末查课与补课等大小事件，与同学们一道细致总结了收获与荣誉、缺陷与遗憾。针对大二学年的目标修订，他指出已经实现了的目标，要重新再设立；暂未实现的，要坚持实现或及时调整。他强调，一是同学们步入大二应该更加成熟，更加知道自己需要和想要的是什么，并为此付出努力；二是大二员工遇到的问题都是作为大二员工第一次遇到的，不能掩饰或逃避问题，发现任何不适要及时向老师反映；三是四零五之家不是冷冰冰的办公室，辅导员也不是冷冰冰的管理者，同学们要把四零五当成家、当成温暖、当成港湾，将辅导员老师视作亲人、视作良师益友、视作成长路上的见证人。
据悉，此次会议旨在科学合理对老员工的目标进行指导，提高员工专业综合应用能力，营造学院浓厚的学习上进与学科竞赛氛围，进一步提升老员工创新思维、团队协作意识，及时修订价值目标、学业目标、生活目标、职业目标，并调动2016级员工对学科竞赛的积极性和参与度，会议效果明显。
文/图：张鹏
审核：姚敏茹
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