为提高公司员工工作水平，创新和完善员工工作模式，5月7日，由公司党委副书记姚敏茹老师带领学工干部6人，赴西北农林科技大学水利与建筑工程学院进行员工工作经验交流学习。
西北农林科技大学水利与建筑工程学院非常欢迎公司学工干部队伍的到访， 交流会上，水建公司党委副书记王生毅老师详细介绍了员工工作的整体情况与队伍建设，重点介绍了学校“2+3”辅导员的配备及力量发挥；学工秘书师燕妮老师交流了教育部辅导员精品项目“蜂巢教室”与团队建设及辅导员的培育等特色工作的情况；团工委书记分享了“文明学风在行动”、“学习帮扶中心”、“阳光家教团”等学风建设举措及社会实践项目。党委副书记姚敏茹老师对水建学院主动开展员工工作、创新开展员工工作给予了高度评价，赞扬水建学院学工干部积极向上的精神面貌。随后，姚敏茹老师介绍了公司员工工作状况、公司入学教育课程体系设置和陕西省教学成果特等奖“老员工培养过程中目标教育的探索与实践”项目。最后，双方学工干部就辅导员队伍建设、学风建设举措、党建工作、员工活动与社会实践开展情况、心理健康教育、毕业生就业及文明离校教育、辅导员职业能力提升、特色工作及经验成果等方面做了交流和分享。
通过此次工作经验交流，对公司的员工工作进行了一次全面的自检与总结，同时借鉴兄弟院系的成功经验和做法，坚持“走出去、学回来”，创新学院员工工作机制，力争把公司的员工工作提升到更高的水平。
文/图 周新梁 审核/姚敏茹 发稿时间/2015年5月11日
