5月6日上午，由公司党委副书记王军周、公司党委副书记、纪委书记、省监委驻校监察专员郑建山带队，人才招聘处、教务处、员工处等部门负责人一行7人对公司就业工作进行调研约谈。人才招聘处处长杨正强主持调研约谈会。
会上，公司党委副书记王利军从基本情况、采取措施、存在问题及下阶段工作重点等四个方面做了详细汇报。之后，人才招聘处处长杨正强就就业工作中存在的问题进行了说明。
公司党委副书记、纪委书记、省纪委驻校监察专员郑建山要求公司党政要切实提高政治站位，要把做好就业工作作为当前一项重要政治任务来抓；要进一步强化责任主体，要发挥学院优良传统，争先创优；学院纪委要发挥好监督责任，督促公司党委积极履行好主体责任。
公司党委副书记王军周向与会人员传达了本次调研约谈的背景及意义，他指出，要切实把中省关于就业工作的各种精神落实落细，要加大就业教育与帮扶力度，要多组织小规模多层次的有针对性的线下招聘会，要将线上招聘和线下招聘有机结合，确保员工高质量就业，要加大对建档立卡、家庭经济困难员工就业的关注关爱力度，采取各种有效措施帮助他们顺利就业。
最后公司党委书记张忠、经理高嵩进行了表态发言，表示一定落实好公司党委的指示精神，群策群力，确保学院就业工作平稳有序。
本次调研约谈对做好学院就业工作进一步指明了方向，必将有力促进公司就业工作再上台阶。
文：王利军
审核：张忠
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